
Motiva all’azione consapevole
Crea Coesione
Attiva la Collaborazione
Ingaggia il tuo Team
(anche da remoto)

Jerry Spoto
Coach PCC e Coach Trainer SUN
Qual è il modo migliore per comunicare a qualcuno che...
1) Sta sbagliando e deve cambiare qualcosa
Dare correttamente un
Feedback Negativo evita:
-
potenziali conflitti
-
perdita di responsabilità
-
sfaldamento dei team di lavoro
-
...quindi costi indiretti importanti
Questo corso fornisce un modello per rivoluzionare il modo in cui trasmetti feedback per facilitare e rendere più veloce il cambiamento nei tuoi collaboratori, attivando un processo di crescita comune.
2) Sta facendo bene e motivarlo a fare ancora meglio
Valorizzare al meglio un
Feedback Positivo genera:
-
motivazione
-
aumento dell'ingaggio
-
consapevolezza
-
...quindi maggiore efficienza e produttività
Imparerai ad applicare il modello delle “5 Chiavi” per facilitare e rendere più veloce un cambio di atteggiamento nei tuoi collaboratori.
1: Obiettivo | 2: Conoscenza | 3: Risorse
4. Strategia | 5: Feedback <-> feedback
Durata: 3 incontri da 4 ore (9:30-13:30)
Location: Online su piattaforma Zoom
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