Immagine SITO.png

Motiva all’azione consapevole

Crea Coesione

Attiva la Collaborazione

Ingaggia il tuo Team

(anche da remoto)

Jerry Spoto

Coach PCC e Coach Trainer SUN

Qual è il modo migliore per comunicare a qualcuno che...

1) Sta sbagliando e deve cambiare qualcosa

Dare correttamente un

Feedback Negativo evita:

 

  • potenziali conflitti

  • perdita di responsabilità

  • sfaldamento dei team di lavoro

  • ...quindi costi indiretti importanti

Questo corso fornisce un modello per rivoluzionare il modo in cui trasmetti feedback per facilitare e rendere più veloce il cambiamento nei tuoi collaboratori, attivando un processo di crescita comune.

2) Sta facendo bene e motivarlo a fare ancora meglio

Valorizzare al meglio un

Feedback Positivo genera:

 

  • motivazione

  • aumento dell'ingaggio

  • consapevolezza

  • ...quindi maggiore efficienza e produttività

Imparerai ad applicare il modello delle “5 Chiavi” per facilitare e rendere più veloce un cambio di atteggiamento nei tuoi collaboratori.

 

1: Obiettivo | 2: Conoscenza | 3: Risorse

4. Strategia | 5: Feedback <-> feedback

Dedicato a:

  • People Manager

  • Responsabili di team di lavoro

  • Imprenditori di piccole aziende

  • Titolari di negozi

Durata: 3 incontri da 4 ore (9:30-13:30)

Location: Online su piattaforma Zoom

Prossime Edizioni

Voglio maggiori informazioni...

Grazie. Il tuo modulo è stato inviato!